KING OF TIME

連携により、KING OF TIME（キングオブタイム）に存在するユーザーの以下のデータがAdminaに連携されます。

・ユーザー名
・メールアドレス
・従業員 または 外部アカウント
・KING OF TIMEの権限（ロール）
・ステータス

また、KING OF TIME上に退職者アカウントが存在した場合にアラート機能が作動します。

KING OF TIME（キングオブタイム）は株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する、簡単で高度な勤怠管理を行うクラウド型の勤怠システムです。導入実績・利用者数は200万人以上。システムの導入により、勤怠管理の計算や給与ソフトへの入力など、事務作業の工数・コストを大幅に削減いたします。

出退勤の打刻は、PC・スマートフォン（ブラウザ・アプリ）、ICカード、指紋、顔認証、温度検知連携、入退室連携など働き方に合わせた様々な打刻方法を選択でき、休暇の取得、残業の申請承認など、従業員と管理者間でのやりとりもオンラインで行うことができます。
変形労働時間制など複雑な勤務集計や最新の法改正にも対応し、企業ごとに異なる就業ルールにも柔軟な設定で対応可能です。タイムカード集計業務などの負担がなくなり、業務効率化を支援します。

◆業種業態を選ばない高い汎用性
豊富な機能を基に、企業様ごとの要望に合わせた細やかな集計設定が可能となっております。様々な業種業態、雇用形態、就業環境に合わせて追加開発なしでスピーディーにご導入いただけます。

◆オプション課金なしのワンプライス
初期費用なし、1ユーザー300円/月の価格のなかで全機能を提供しております。大規模な機能追加に関しましても、ユーザー様へ追加費用負担はございません。

KING OF TIME 機能一覧

・打刻機能
・申請、承認などのワークフロー機能
・自動集計、管理
・スケジュール・シフト・勤怠管理機能

機能詳細

KING OF TIME（キングオブタイム）は、クラウド型勤怠管理システムの1つです。社員の出勤・退勤時間や休憩時間の管理、勤務時間の計算、休暇管理など、様々な勤怠管理関連業務を効率化するために使用されます。以下に「KING OF TIME」の特徴と主な機能、導入メリット等をご紹介します。

・出退勤管理
「KING OF TIME」は、出勤・退勤時間の管理を支援します。社員は専用のタイムレコーダーやスマートフォンアプリを使用して、出勤や退勤を打刻することができます。さらに、勤務前や勤務後のタスクやメモの入力も行えます。

・休憩管理
システムは休憩時間の管理もサポートしており、社員が休憩を取るときには、それを入力または打刻することができます。休憩時間は勤務時間から自動的に差し引かれ、正確な労働時間が計算されます。

・勤務時間の計算
社員の勤務時間を正確に計算します。出勤・退勤時間と休憩時間のデータを基に、労働時間や残業時間、深夜勤務時間などを自動的に算出します。これにより、給与計算や労働時間管理がスムーズに行えます。

・休暇管理
システムでは、特別休暇や有給休暇の取得、代休などの休暇の申請・管理も行えます。社員は休暇の種類や期間を指定し、申請を行います。管理者は申請を承認または却下することができます。

・レポートと分析
KING OF TIMEは、各種のレポートや分析機能を提供しています。管理者は勤怠データを可視化し、勤務状況や勤怠の傾向を把握することができます。これにより、業務の改善や効率化に役立ちます。

・モバイル対応
KING OF TIMEは、モバイルアプリを通じて、スマートフォンやタブレットからも利用することができます。従業員はいつでもどこでも勤怠情報を入力し、管理者はリアルタイムでデータを確認できます。

KING OF TIMEは使いやすく柔軟な勤怠管理システムであり、中小企業から大企業まで様々な組織で利用可能。業務の効率化や正確な勤怠管理を実現するために活用されています。

KING OF TIME 料金プラン

300円/ユーザー/月
無料サポートから有償サポートまで、お客様に合った幅広いプランもご用意しています。

使い方

KING OF TIMEの導入方法や使い方について説明します。具体的な手順はサービスのバージョンや設定によって異なる場合があります。以下は一般的な使い方の一例です。

・アカウントの作成
KING OF TIMEのウェブサイトにアクセスし、新しいアカウントを作成します。必要な情報（名前、メールアドレス、パスワードなど）を入力し、アカウントを作成します。

・従業員情報の登録
アカウント作成後、従業員の情報を登録します。名前、所属部署、役職などの情報を入力し、従業員を追加します。必要に応じて、権限や役割を設定することもできます。

・出退勤の打刻
タイムレコーダーやスマートフォンアプリを使用して出勤・退勤の打刻を行います。または、ウェブ上で出退勤時間を手動で入力することもできます。

・休憩時間の入力
休憩を取る場合は、タイムレコーダーやアプリを使用して休憩の開始と終了を打刻します。または、ウェブ上で休憩時間を手動で入力することもできます。他にもICカード（ICカードリーダー）や生体認証、チャット打刻などがあります。働き方に合わせた打刻方法を選択できます。

・休暇申請と承認
有給休暇など、休暇の種類や期間を指定し、申請を行います。管理者はシステム上で休暇申請を確認し、承認または却下の判断を行います。

・レポートの閲覧
様々なレポートや分析データを確認することができます。管理者は従業員の勤怠データや勤務時間、残業時間などを表示し、必要なレポートを作成することができます。年間の平均時間外労働時間の推移を項目別に確認できます。

・カスタマイズと設定
さまざまなカスタマイズオプションや設定があります。休暇の種類や勤務時間の計算ルール、通知設定などを適切に構成することが可能です。

以上が一般的な使い方です。システムの導入は、組織の労務管理や勤怠業務の効率化を図るための重要なステップです。ただし、具体的な操作方法や機能はサービスのバージョンや設定によって異なる場合があります。利用する際には、公式サイトやサポートセンターへお問い合わせください。