ジョブカン労務HR

連携により、ジョブカン労務HRに存在するユーザーの以下のデータがAdminaに連携されます。

・ユーザー名
・メールアドレス
・従業員 または 外部アカウント
・権限（ロール）
・ステータス

また、退職者アカウントが存在した場合にアラート機能が作動します。

ジョブカン労務HRは従業者・社員情報を一元管理・業務効率化するための労務管理システムです。導入実績はシリーズ累計15万社以上。労務に関わる業務時間を削減したい、情報管理が難しい、業務遂行に対する不安など、労務管理の悩みを解決します。
労務業務に関する様々な手続きをペーパレスに、やり取りをシステム上でスムーズに完結。社労士や税理士に相談したい場合は、認定アドバイザーを検索することもできます。人事労務担当者/バックオフィス業務を効率化する、人気のジョブカンシリーズ・クラウド労務管理システムです。

機能一覧

・人事情報管理
・労務管理
・マイナンバー管理
・電子契約機能

▼従業員情報管理

業務情報や雇用形態、扶養情報、資格スキル情報、人事異動履歴等の様々な情報管理ができる。項目のカスタマイズも可能。外国人従業員の在留資格履歴も管理し、在留期限のアラートを設定できる。あらゆる情報をクラウドで管理。

▼労務手続き

入退社（国民年金・雇用保険・健康保険等関連書類）・扶養/住所/氏名の変更・産休の手続きに対応。帳票の自動作成、社会保険や労働保険の書類を電子申請・提出することが可能。本人による個人情報・手続き情報の入力ができる。手続きの進捗管理も可能。

▼ストレスチェック

調査票の配布・収集、結果確認、産業医連携まで対応。回答状況の確認やリマインド機能も搭載。

▼書類作成機能

ジョブカン労務HR上の事業所・従業員情報を反映した形で書類作成が可能。雇用契約書等のテンプレートもあり。

▼マイナンバーの収集・管理

従業員に提供依頼をかけマイナンバー収集可能。操作履歴等のセキュリティも万全。

▼年末調整

従業者からの情報収集、過不足税額の計算や源泉徴収票の作成・配布まで可能。マイページで年末調整の依頼通知を確認後、入力します。画面の表示に沿って「はい」か「いいえ」の選択、選択肢からの決定、金額などの入力をアンケート形式で回答。簡単に年末調整手続きを行うことができる。

▼人材管理機能

顔写真付きの経歴・スキルが確認できるプロフィールで全社的に人材情報の活用が可能。安否確認や出社確認で利用できる汎用性の高い通知機能もあり。

▼サービス連携

ジョブカン勤怠管理・給与計算などとの連携サービス対応。

料金プラン

・無料プラン　0円/月（従業員数5名まで）
・有料プラン　400円/月（無制限）
・大規模企業（500名目安）問い合わせ

ジョブカン労務HRの料金については 公式サイトにてお問い合わせください。

社会保険労務士の先生のための無料管理用アカウントを付与することも可能です（機能制限あり）。
管理者権限の方に向けて、お問い合わせ窓口をご用意。チャットサポート・メールサポート・電話サポートを無料で行っています。安心してご利用いただけるサポート体制が整っています。