マネーフォワードクラウド給与

人事・給与

連携概要

連携により、マネーフォワードクラウド給与に存在するユーザーの以下のデータがAdminaに連携されます。

・ユーザー名
・ステータス

また、退職者アカウントが存在した場合にアラート機能が作動します。

サービス詳細

マネーフォワードクラウド給与は、給与計算に関わる業務を自動化し、正確でスピーディな給与計算を簡単にする給与管理システムです。株式会社マネーフォワードが提供するクラウドベースの給与計算ソリューションです。従業員/給与計算対象者の自動判定・各種保険料や所得税など法令に準拠した自動計算を行います。日々の経理業務の改善はもちろん、法令改正や増税・社会保険料の料率変更などへ無料で対応しています。

機能一覧

・給与自動計算
・必要な書類や台帳などの管理
・FBデータによる給与振込機能
・web 給与明細機能
・マネーフォワード勤怠と連携可能

機能詳細

マネーフォワードクラウド給与は、日本の企業向けに提供されているクラウドベースの給与計算ソフトです。サービスの主な特徴や機能についてご紹介します。

給与計算の自動化: 給与計算を効率化し、煩雑な手作業を削減するために設計されています。給与明細の作成、源泉所得税や社会保険の計算、手当の管理など、給与に関連する各種処理が自動化されます。煩雑な給与計算業務を自動的に行います。

法改正への対応: 法令や税制改正があった場合、マネーフォワードはこれらの変更に対応し、正確な給与計算を提供します。これにより、法令遵守に対するリスクを軽減できます。

勤怠連携: 勤怠データをクラウド勤怠システムと連携させることで、正確な給与計算に寄与します。従業員の出勤や休暇情報が自動的に給与計算に反映されます。

外部サービスとの連携: 外部サービスとも連携が可能です。例えば、クラウド経費管理システムや他の会計ソフトウェアと統合することで、給与計算業務を効率化できます。

勤怠データ: 勤怠データは勤怠連携を通じてシームレスに給与計算に取り込まれ、正確な支給額が算出されます。

支給日: 給与計算が完了した後、利用者に支給日を通知し、給与支給プロセスをスムーズに進行させます。

担当者設定: マネーフォワードクラウド給与には、給与計算業務を管理する担当者が設定できます。担当者は給与計算プロセスを監視し、必要な修正や調整を行うことができます。

クラウドベースの利点: クラウド型のサービスであるため、データのセキュリティとバックアップに関する心配が不要です。また、インターネット経由でアクセス可能であり、複数の場所からデータにアクセスできます。

請求書: 利用者に対してサービス利用料などの請求書を発行する機能も提供されています。給与計算業務に関連する支払いを追跡し、請求書を発行できます。

社員セルフサービス: 従業員向けのセルフサービスポータルを提供し、社員が給与明細や年末調整などの情報にアクセスできるようにします。これにより、従業員の給与関連の問い合わせや申請が減少し、効率性が向上します。

カスタマイズと拡張性: マネーフォワードは、企業のニーズに合わせてカスタマイズが可能であり、様々な業種や規模の企業に対応できるよう設計されています。また、他の経理ソフトウェアやシステムと統合することも可能です。

サポートとトレーニング: マネーフォワードは顧客に対してサポートとトレーニングを提供し、ソフトウェアの効果的な使用をサポートします。

マネーフォワードクラウド給与は企業の給与計算プロセスの効率・性格性を向上させるためのツールとして評価されています。企業が法令遵守と効率性を両立させるのに役立つでしょう。ただし、具体的な機能や料金体系は変更される可能性があるため、最新情報を提供する公式ウェブサイトなどをご確認ください。

料金プラン

料金については公式サイトにてお問い合わせください。

口コミ (Boxilより掲載)

SaaS一元管理マネーフォワードAdminaと連携可能